photo Visite commentée — Côté baigneurs

Visite commentée — Côté baigneurs

Patrimoine - Culture, Visite guidée, Nature - Environnement

Trouville-sur-Mer 14360

Du 24/02/2025 au 25/10/2025

Découverte en 1825 par le peintre Charles Mozin, Trouville-sur-Mer devient rapidement une station balnéaire à la mode grâce aux bains de mer. Partez à la découverte de l’histoire et du patrimoine architectural de la ville : villas, anciens hôtels et casinos...

 Cette visite riche en anecdotes de Trouville-sur-Mer ravira petits et grands. 
(Visite en anglais possible sur demande)

 Inscription obligatoire à l’Office de Tourisme.
 Départ 10 h30 devant l'Hôtel de Ville. Tarifs : - 6,50 € (plein tarif) - 5,50 € (12-18 ans, étudiants, demandeurs d’emploi, personne en situation de handicap, tarif bas carbone) - gratuit pour les moins de 12 ans

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous accompagnez des demandeurs d'emploi en situation de handicap vers un retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail. Vous informez et mobilisez les employeurs (privés et publics) sur l'emploi des personnes en situation de handicap, recueillez leurs offres d'emplois et les accompagnez dans leurs recrutements afin de favoriser l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, des personnes que vous accompagnez. Vos activités principales AUPRES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : - Recevoir toute personne en situation de handicap et l'accompagner en vue d'une insertion en milieu ordinaire de travail. Réaliser un diagnostic de situation et identifier les besoins d'accompagnement. - Accompagner les personnes sur le volet handicap (acceptation du handicap - construction de projet de reconversion professionnelle - identification des besoins de compensation du handicap) en utilisant tous les moyens disponibles et les mesures mobilisables. - Accompagner la mise en relation avec l'entreprise et l'intégration dans l'entreprise par toute mesure d'adaptation ou de compensation. - Assurer un suivi post recrutement[...]

Ressources supplémentaires